<<“团队和我，联手互助”责任、感恩、执行力特训营>> 学习

　　经过两天一夜的学习，我和大家分享下我这两天学习的心得和收获，其实这次培训是给企业高层管理者专制的课程，这是一场塑造员工积极心态、责任、感恩心等方面的训练，我能参与其中我感到很荣幸。做为才进公司的一名职员，能有这样的机会我非常感谢我们的芳总，感谢美津园的家人们，给予了我锻炼自己的机会和平台。

　　2013年8月17日上午我参与培训中，我开始把培训的每一个人当做自己的同事，融入到一个团体的气氛中，打开了我心中对自己的不坚信和不自信，清楚了自己该如何去设定一个目标在行业中前进。从不同的层面和角度去检视自己的心态；提升自我的洞察能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归宿感、事业的责任性与忠诚度，把自己打造成无障碍沟通、责任、感恩、执行力的学习型绝佳人员；怎样才能把一个公司运转得越来越出色，怎样带动身边的人，如何给公司创造更大利益，成就自己最大化。

　　上午的课程结束，老师分配了任务，要创办自己的团队和集团。那种气氛和状态许多人都疲惫了，可我们团队的精神状态很好，利用中午的休息时间，我们就齐心并肩创办了集团，打造出自己的经营理念。一个团队中我们要有团结的心，共同的理解，共同的爱，无私贡献的精神。做为团队的一员，我要用智慧的眼光去看别人怎么做的，怎么为人处事的，怎么付出的，然后再总结自己哪些地方不足，该改进、索取。在企业中我也会面临到4个选择：择业、择友、择偶、择食。一个好的性格、一个好的心里素质、拥有健康的身体，这都是创造财富的前提。人生就是一个影响圈的问题，看自己怎样把握；怎样学以致用，用于工作和生活之中；怎样融会贯通，影响带动身边的人。在一个企业中要想立足做的更好，就必须在众人之上我最小。放下傲慢、放下抱怨、放下指责、放下情绪、放下借口，空杯的心态敞开心扉。接受别人给予自己的意见和建议，合理的开展自己的工作，做一个明事理的人。这样才会被别人诚心的接受和赞美。身边总会发生很多正面和负面的东西，要懂得怎样为人处事，怎样对待部下的职员，怎样领导团队有活力、有激情、有创想。做人要把握好节奏，这样才能有成长的力量。

“深入人心，解密本质” 这是企业领导者都要做到注意的几点：

1、如何正面管理、执行一个具有感染力的领袖者。

2、用什么方式、责任带领团队。

3、对待所有的事物要有合适的时间，对合适的人做合适的事。

4、把握好节奏，在一个好的氛围中学习、上进。

5、提升员工心态，疑聚人心，减少人力资源的流失。

6、培养员工信守承诺、认真选择、责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度。创新思维、构建团队学习的态度、激发內在动力有效管理个人的情绪与目标。

7、强调责任和团队中的每一个人的重要性，团队中的每一个人都很重要，每个人所犯的错都可能导致团队的失败。

8、小舍小得、大舍打得、有舍有得、多舍多得；用欣赏的角度去关注你身边的每一个人，用付出来证明你的杰出。

9、有创意、有激情，就有可能，只要能想到，就有决心做到，激励团队人员去突破和克服放弃的心理，因为成功往往来自于坚持。

10、感恩才能长久，珍惜才能拥有；怀着一颗感恩之心，用爱来营造一个和谐、快乐的团队、一个企业。

　　整整的两天一夜时间，感触真的很多很多。自己的选择自己掌握，我有了方向感，知道目标是什么。时间由自己安排的，等不起也徘徊不起。人生有三个阶段，过去--现在--将来，过去的已经发生，现在我将好好把握，必须得为了自己的将来做铺垫，奋斗最终的目标。对待工作我要全力以赴，尽自己最大的努力，用心管理好自己。珍惜现拥有的工作，珍惜时间向着目标出发。多多考虑别人，为身边的人做力所能及的事情。我收获了，思想上成长了，一定会将这两天的所学用到工作中、生活中，学以致用。